Kayıtlar

Anonim Şirket Nedir? Nasıl Kurulur?

Anonim şirket kavramı, 6762 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda yer alan 269’uncu maddede belirtildiği üzere bir ünvana sahip, bununla beraber sermayesi paylara bölünmüş olan ve borçlarından ötürü sadece mal varlığı mesul bulunan şirket demektir. Anonim şirketlerin gerçek ya da tüzel şahıs tarafından en az 50 bin TL’lik sermaye ile kurulması gerekmektedir. Anonim şirketlerin esas kuruluş amaçları ileride gerçekleşme ihtimali olan büyük ekonomik faaliyetlerin yönetilmesidir. Bu yönetim çoğunluk esasına dayanmaktadır. Anonim Şirket Özellikleri Nelerdir? ● Gerçek ve tüzel kişiler tarafından kurulabilmektedir. Kurulum aşamasında tek ya da daha fazla pay sahipleri ile kullanılabilmektedir. ● Ortak sayısı sınırsızdır. ● Anonim şirketlerde hissedarlar ortaklıktan çıkarılamaz. ● Kanunen illegal olmayan her alanda faaliyet göstermek amacıyla kurulabilmektedir. ● Ortaklar kamu borçları konusunda sorumluluk sahibi değildir. ● Hisselerin devri sözleşme ile yapılabilmektedir. Devir işlemi sırasında...
Yorum Gönder
Devamı

Kıdem Tazminatından Kesinti Yapılır Mı?

1475 Sayılı İş Kanunun 14.Maddesinde düzenlenen ve çalışanlar açısından çok önemli bir hak olan kıdem tazminatı hakkında merak edilenleri haberimizde sizler için derledik… Kıdem tazminatından kesinti yapılır mı? İşte cevabı… İşçinin, çeşitli nedenlerden dolayı işinden ayrılırken, çalıştığı yıllar için işveren tarafından ödenen tazminattır. İşçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için, işveren tarafından işten çıkarılması gerekir. Ancak işçinin çıkarılırken, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranmamış olması gerekiyor. Yani, hırsızlık, huzuru bozacak davranışlar gibi işyeri kurallarına aykırı nedenlerden işten çıkarılırsanız, kıdem tazminatı alamazsınız. Peki, Kıdem tazminatından kesinti yapılır mı? Bilinmesi gereken tüm detaylar haberimizde… KIDEM TAZMİNATININ HESAPLANMASI Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan arta...
Yorum Gönder
Devamı

Hamile Çalışana Özel Mesai Saati | İşte Hamilelikte Çalışma Koşulları

İşverenler hamile çalışanlar için özel önlem almak, mesaileri ve şartları düzenlemek zorunda. Hamilelere ve yeni annelere gece mesaisi ile günde 7.5 saatten fazla çalışmak yasak. Peki, Çalışma Bakanlığı’nın yönetmeliğine göre; hamile çalışanların hakları neler? Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem hamile çalışanların haklarını anlattı… Kadınların çalışma hayatında daha fazla yer bulmaları için son dönemde çok önemli düzenlemeler yapıldı. Bunlar hem kadınların çalışma şartlarını düzenliyor hem de anne olmalarını kolaylaştırıyor. Aynı zamanda kadın çalıştıran işverenler için de önemli teşvikler getiriliyor. Çalışma hayatında anne adayları yani hamile personel için özel tedbirler alınması gerekiyor. Çalışma Bakanlığı’nın yönetmeliğine göre; çalışanın gebelik veya emzirmeye başlama halinde işvereni bilgilendirmesi gerekiyor. Takvim Gazetesi https://www.smmmgundem.com/hamile-calisana-ozel-mesai-saati-iste-hamilelikte-calisma-kosullari/
Yorum Gönder
Devamı

Sigortalı Çalışarak SSK’ya 1269 Gün Prim Ödemelisiniz – Ekrem Sarısu

Soru:  10 Ağustos 1979 doğumluyum. 1997 yılında SSK’ya 55 gün prim ödemem var. 16 Nisan 2001’de kendi işyerimi açıp Bağkur primi yatırmaya başladım. Halen faal şekilde devam etmekteyim. İşyerimi eşimin üzerine yapıp yanında sigortalı olarak devam etmek istiyorum. Sigortaya ne zaman geçmem gerekiyor? Bağkur hizmet süresini 21 buçuk yıla mı tamamlamam gerekiyor? Yoksa hemen SSK’ya geçebilir miyim? Sigorta üzerinden emeklilik şartlarım neler olur? Ne kadar daha prim yatırmam gerekir ve ne zaman emekli olabilirim? ● Kemal ÖZAN Cevap:  SSK’ya geçmek için 21.5 yıl Bağkur’a prim ödemeniz gerekmiyor istediğiniz zaman SSK’ya geçebilirsiniz. SSK şartlarına tabi olabilmeniz için Bağkur’dan sonra SSK’ya en az 1260 gün prim ödemeniz gerek. 1997’deki başlangıcınız 23 Mayıs’tan önceki bir tarih ise toplam 5900 gün prim ödemeniz şartıyla 57 yaşınızı, sonraki bir tarih ise, 5975 gün prim ödemeniz şartıyla 58 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Bağkur’a aralıksız prim ödemişsen...
Yorum Gönder
Devamı

MALİ MÜŞAVİRLER OLARAK BEKLENTİ VE TALEPLERİMİZ…

1. 3568 sayılı meslek yasamıza göre ünvanlarımız, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir’dir. Meslek ünvanımızın çift başlılıktan kurtarılıp tek ünvan altında birleştirilmesini tek ünvan olarak“ Mali Müşavir” ünvanın kulllanılmasını istiyoruz. 2. Tahsilat sorununa kesin bir çözüm bulunmasını istiyoruz. Önerimiz şu; mali müşavirine muhasebe borcu olan müşterinin/işverenin vergi beyannamesinin ve SGK bildirimlerinin kuruma gönderilmesinin kesinlikle engellenmesi ve müşterinin/işverenin muhasebe borcu olduğu takdirde hiçbir şekilde beyannamesinin kuruma gönderilmesine izin verilmemesini istiyoruz. Ayrıca borcu olan müşterinin/işverenin mevcut mali müşavirini bırakıp bir başka meslek mensubu ile sözleşme yapmasına onay verilmemesini istiyoruz. 3. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi şifre sirküler taslağının geri çekilmesini istiyoruz. 4. Değişik adlar adı altında beyan sistemlerinin geliştirilip meslek mensuplarına dayatılmamasını istiyoruz. (Örneğin Defter Beyan Si...
Yorum Gönder
Devamı

Aracınızı Servise Bırakmadan Önce 1 Dakika Daha Düşünün

Arababamda çekiş düşüklüğü yaşadığım için sanayide her zaman bakımını yaptırdığım ustama götürdüm. motoru inceledikten sonra subap ayarı yapılması gerektiğini, o gün elinde yetişmesi gerektiği işler nedeniyle aracımı sabah getirmemi söyledi. ertesi sabah mesaiye gideceğimi (çalıştığım yer 20 km uzaklı) arabayı ancak iş çıkışı 8 de getirebileceğimi söyleyince, usta bana “bırak o zaman araç bu akşam dükkanda kalsın, yarın iş çıkışı gelene kadar hazır olur öyle alırsın” dedi. aracı o akşamüstü sanayiye bıraktım. ertesi gün öğleden sonra ustayı arayıp arabanın durumunu sorduğumda ufak bir kaza olduğunu, mesai bitimine kalmadan gelmem gerektiğini söyledi. işten erken çıkıp sanayiye gittiğimde benim aracın ön kısmının ağır hasarlı olduğunu gördüm. ustanın yanında çalışan 16 yaşındaki oğlu gece içip saat 3’te benim arabayı alıp trafiğe çıkıyor ve kırmızı ışıkta beklemekte olan bir araca arkadan sağlam vuruyor. vurduğu aracın sahibi de uzaktan tanıdığım biri. ustaya sordum ne olac...
Yorum Gönder
Devamı

Otomatik satış makineleri ile yapılan satışlarda belge düzeni.

 İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda; … yılı … ayından bu yana self servis çalışan “ Elektronik Emanet Sistemleri “nin satış ve işletmesini yaptığınızı, sistemin tamamen bilgisayar kontrollü olup insansız çalıştığını, önceleri her ayın son günü sistemden alınan tahsilat fişi veya kasadaki sayıma göre çıkan tutar esas alınarak “ Muhtelif Müşteriler ” adına düzenlenen faturanın … yılından bu yana haftalık olarak (her haftanın ilk iş günü) düzenlenmeye başlandığını, müşterilerinizin tarafınıza ulaşıp fatura istemesi halinde merkezden fatura düzenlenerek faturanın kargo ile gönderildiğini belirterek, mevcut uygulamaya devam edilip edilemeyeceği, faturanın aylık olarak düzenlenip düzenlenemeyeceği ve isteyen müşterilere kargo ile gönderilen faturanın faks veya mail olarak gönderilmesi halinde muhasebe işlemlerinde geçerli olup olmayacağı hususlarında Başkanlığımız görüşleri talep edilmektedir.             213 sayılı Ve...
Yorum Gönder
Devamı